¿Quiénes somos?
AMEFE: ASOCIACIÓN MALAGUEÑA DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN EUROPEA
Enmarcada en el ámbito territorial de Málaga, «AMEFE» es una asociación sin ánimo de lucro que nació hace unos años en Málaga con el propósito de informar, formar y educar a todos los usuarios e instituciones en materia de programas europeos proporcionando unas posibilidades, ventajas y servicios de uso esencial, cotidiano y generalizado. En particular, promover la participación en los programas europeos y el uso de las NNTT proporcionando información, formación y tramitación.
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L.E.A.R.N. INSTITUTE
El LEARN Institute, una iniciativa concebida por un grupo de apasionados profesionales de la educación con amplia experiencia en asuntos europeos, se erige como una organización sin ánimo de lucro. Su misión principal radica en difundir la conciencia sobre la cultura, los valores y los ideales europeos, alentando así acciones para fomentar la participación en la comunidad europea por parte de los ciudadanos tanto locales como de otras regiones.
Con un enfoque destacado en proyectos Erasmus relacionados con la educación, específicamente los KA101 y KA229, que han liderado durante más de una década como socios y coordinadores, nuestros miembros se dedican a dos acciones fundamentales: la formación del personal educativo de toda Europa en diversos campos, tales como TIC, multiculturalismo, desarrollo sostenible, aprendizaje electrónico, liderazgo, desarrollo del lenguaje, entre otros; y la capacitación de jóvenes y adultos que enfrentan diferentes dificultades. Asimismo, nos interesa profundamente el rol de las mujeres en la sociedad y el espíritu empresarial entre los jóvenes, centrándonos en su desarrollo personal y en cultivar su sed por el conocimiento y su determinación para alcanzar sus metas.
En colaboración con múltiples asociaciones deportivas, escuelas primarias, autoridades locales y organizaciones juveniles, nuestra labor se expande y se enriquece. Nuestro equipo principal, constituido por tres miembros voluntarios no remunerados, se dedica activamente a la realización de actividades y proyectos en su tiempo libre. Además, contamos con la participación de otros 43 miembros que contribuyen activamente a nuestra organización.
El Instituto LEARN promueve los valores europeos en distintos niveles: local, regional, nacional e internacional. Nuestra actividad principal se centra en la formación de profesores a nivel europeo, abarcando áreas como TIC, ecología/desarrollo sostenible, inclusión social, CLIL y enseñanza de la lengua francesa, cumpliendo todos nuestros cursos con los rigurosos criterios establecidos por la Comisión Europea.
Estamos comprometidos en colaborar con asociaciones deportivas y culturales de nuestra región para ayudarles a internacionalizar sus acciones. Todo nuestro personal está compuesto por profesores, formadores o líderes juveniles, y juntos conformamos un equipo dinámico que trabaja incansablemente para empoderar a los jóvenes de nuestra región y conectarlos con sus pares de toda Europa.
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Uluslararası Muğla Eğitim Kültür Ve Sanat Derneği
El Centro Educativo ULUSLARARASI MUĞLA EĞİTİM KÜLTÜR VE SANAT DERNEĞİ (UMEKS) fue establecido en el año 2022 y se encuentra ubicado en Muğla, Turquía. Más que una institución educativa, UMEKS despliega una amplia gama de funciones que abarcan desde la promoción cultural hasta el apoyo en la búsqueda de empleo, la tutoría social y más.
Los principales objetivos de UMEKS son:
- Ampliar las oportunidades educativas y profesionales para las personas, fomentando así el aprendizaje continuo mediante la oferta de cursos en áreas como informática, inglés, alemán y motivación laboral.
- Organizar actividades para la conservación del patrimonio natural y cultural, promoviendo así la preservación del entorno.
- Brindar apoyo a niños, jóvenes, jubilados y personas con necesidades especiales, facilitando su acceso al medio ambiente y mejorando sus habilidades y autoestima.
- Impulsar la competitividad empresarial a nivel regional e internacional, fomentando el acceso a los mercados internacionales y promoviendo el desarrollo de recursos humanos de calidad.
- Desarrollar áreas de entretenimiento, deporte y comunicación interactiva para la comunidad.
- Fomentar la participación activa de los residentes de Muğla en el desarrollo regional, promoviendo la colaboración entre los diversos sectores económicos, políticos, culturales, deportivos, científicos y sociales.
- Cooperar con organizaciones similares a nivel nacional e internacional, así como con instituciones gubernamentales y representaciones turcas en el extranjero.
- Atraer recursos financieros para la implementación de los objetivos de la organización.
En UMEKS, trabajan cuatro oficinistas, directores y tres directores de proyectos, así como unos 10 profesores que trabajan de forma periódica. A pesar de ser una institución relativamente nueva, UMEKS cuenta con empleados con una amplia experiencia en la implementación de proyectos internacionales como Grundvig, Comenius y Erasmus +.
UMEKS ofrece formación autorizada en una variedad de áreas, incluyendo formación de formadores, idiomas extranjeros, TIC, desarrollo curricular, educación empresarial, diseño de aprendizaje electrónico, diseño web, servicios turísticos y alimentarios, construcciones, gestión de calidad, competencias clave, coaching, tutoría, digitalización y gestión de recursos humanos. Su principal enfoque está en la educación de adultos, desarrollando cursos, eventos y talleres en temas como aprendizaje de idiomas y viajes virtuales.
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ASOCIACIJA AKTYVISTAI
La asociación AKTYVISTAI se fundó en 2013. Con sede en Kaunas, Lituania. En ese momento, el objetivo principal de AKTYVISTAI era formar una empresa que no sólo se realizara a sí misma y a sus ideas, sino que también pasara su tiempo libre juntos haciendo algo significativo y más saludable para ellos, sus familias, su comunidad y su país. Pero en los últimos años la asociación promueve principalmente el desarrollo juvenil, la movilidad de los jóvenes y fomenta la participación activa, para difundir las ideas del desarrollo sostenible, para promover la educación no formal como herramienta para el aprendizaje intercultural y el autodesarrollo. La asociación está abierta no sólo a los jóvenes sino a todos los que gustan de un estilo de vida activo, son positivos, buscan amigos o quieren enseñar o aprender algo nuevo. También es posible ponerse a prueba en diversas actividades, encontrar nuevos amigos, simplemente pasar un buen rato e incluso ganar algo de experiencia. La actitud de organización implica ser ACTIVOS, POSITIVOS y DISFRUTAR de la vida.
El objetivo de AKTYVISTAI es coordinar las acciones de manera que todos sus miembros se sientan libres de utilizar sus habilidades y experiencias para implementar sus ideas. Estamos ayudando a que las personas estén motivadas, unidas y obtengan descuentos en algunos eventos, capacitaciones o actividades.
La asociación no limita las actividades en una dirección, permitiendo que personas de diferentes ideas se expresen libremente. Por esta razón, animamos a las personas a implementar sus propias ideas o las de sus amigos. Esto ayuda a realizar nuestras tareas de forma más eficaz, nuestros miembros están mejor motivados y activos y el ambiente interno de la asociación es más equilibrado.
Las principales actividades de la organización son implementar diferentes ideas mediante voluntariado o a través de diferentes fondos y proyectos. Ejemplos podrían ser acciones para proyectos, alojamiento de eventos y formaciones, estamos organizando reuniones internacionales, vacaciones, actividades de ocio y deportivas llenas de buen humor y ambiente. Los temas son muy diferentes, desde medio ambiente y cambio climático hasta derechos humanos, emprendimiento, deporte o vida saludable. Nuestros miembros representaron a Lituania en más de 200 eventos internacionales diferentes, lo que creó muchas oportunidades y ayudó a adquirir experiencia, que utilizaremos en
este proyecto. tal enviamos a más de 400 participantes en proyectos internacionales y probablemente involucramos a alrededor de 1000 en actividades locales. El grupo objetivo se divide en 2 grupos, uno es jóvenes de 16 a 30 años y otro, adultos de 30 a 55 años.
Por ahora, la asociación tiene alrededor de 50 miembros activos que siempre involucran diferentes tipos de eventos. De ellos, 3 son formadores profesionales/coordinadores de proyectos, 8 directores de proyectos/voluntarios activos. Nuestra red de contactos reúne a más de unos pocos miles de personas activas de distintos tipos en toda Lituania y Europa. La organización participa en la red internacional de ONG de aprendizaje experiencial (IELN) y también en la red global intercontinental de negocios BNI. También pertenecemos a la red de fundaciones ANNA LINDH. Creemos que podemos ser realmente útiles y útiles con nuestro conocimiento y saber hacer en todos los proyectos y redes.
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María Stoińska Wykrzyknik
Wykrzyknik es una empresa fundada por Maria Stoińska en 2017. Basándose en la experiencia en el trabajo educativo, el objetivo de la organización es organizar el tiempo libre y apoyar la educación de niños de 0 a 13 años. La misión de la empresa se basa en la afirmación de que lo más eficaz es aprender a través del juego, la cognición y apoyando el desarrollo de la creatividad de los más pequeños. La actividad de nuestra empresa se puede dividir en varios departamentos. El primero es la organización de clases adicionales, tales como: clases de cocina, clases de costura, robótica, aprendizaje de idiomas extranjeros, clases creativas, actividades de apoyo al desarrollo de bebés y niños pequeños, clases de deportes de judo; la siguiente sección es la organización de clases para escuelas y jardines de infancia; comenzando con bloques psicológicos e integradores, recorridos interactivos por Gdańsk, terminando con clases de educación ecológica y clases de bricolaje. Ofrecemos 12 artículos, sin embargo, siempre intentamos centrarnos en el trato individual a nuestros clientes, por eso la oferta se modifica constantemente. Otro eje de la empresa es la organización de clases y talleres ocasionales.
Organizamos estancias nocturnas sobre diversos temas al menos una vez al mes, los puntos constantes del programa son siempre: aprender a ser independiente, como preparar la comida por tu cuenta, el valor educativo, un taller creativo y deportivo. Durante las vacaciones de invierno y verano organizamos campamentos de día para niños, siempre con una temática determinada. Otro apartado es la organización de cumpleaños en forma de talleres educativos, como talleres de química, detectives, culinaria o de magia. Recientemente, también hemos empezado a centrarnos en la cooperación con empresas y organizaciones para organizar el tiempo libre de niños y jóvenes. Nos guiamos por el lema de que sólo nuestra imaginación nos limita y tratamos de que el entretenimiento tenga valor educativo. La mayor parte del personal son personas empleadas con contrato de mandato o para una tarea específica, la gran mayoría docentes en activo. También empleamos estudiantes y personas que simplemente aman a los niños y son creativas. En 2020, el número de personas que trabajaron con nosotros de forma constante y estacional ascendió a 31 personas.
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Menteşe Kaymakamlıgı
La gobernación del distrito de Menteşe se estableció el 12.06.2012. Es el único distrito central de la provincia de Muğla y es una institución pública sin fines de lucro.
La Gobernación del Distrito de Menteşe es la máxima autoridad pública en el distrito de Menteşe, que es el único distrito central de la provincia de Muğla. La población total es de 118.443 personas. La gobernación del distrito incluye un municipio y 66 barrios, 7 instituciones públicas y proporciona servicios económicos, sociales, agrícolas, de salud, orden público, educación, juventud, infraestructura, etc., para que nuestros ciudadanos puedan vivir en riqueza y desarrollo. Atiende con un total de 4837 funcionarios públicos como un área versátil e inclusiva.
Nuestra Gobernación de Distrito examina las necesidades de capacitación de todas sus instituciones, personal y ciudadanos, planifica y organiza capacitaciones.
Las capacitaciones son educación para jóvenes y nuestro público objetivo son personas que tienen entre 16 y 30 años. Se han organizado servicios para niños entre 7 y 16 años a través de escuelas y centros juveniles.
Nuestro gobernador se ocupa de los grupos desfavorecidos (personas discapacitadas, ancianos, mujeres, niños, personas que no pueden satisfacer sus cualificaciones básicas, etc.). Produce servicios, capacitaciones, proyectos y políticas para sus necesidades a través de sus instituciones. La cuestión más importante para las personas de los grupos desfavorecidos es la educación de los líderes y trabajadores juveniles.
Las capacitaciones se organizan de acuerdo con las necesidades de la sociedad y mediante la técnica de acumulación de demandas sobre la base de la sostenibilidad. Con las demandas independientemente del número de estudiantes para proporcionar a los jóvenes habilidades básicas; Las calificaciones clave incluidas en el programa como:
- Uso de las TIC para garantizar la competencia digital, alfabetización mediática; Educación lingüística en el nivel A1, A2 para la capacidad de utilizar varios idiomas de manera decente y eficaz para garantizar el dominio lingüístico.
- Se brindan capacitaciones y mejoras de habilidades personales, sociales y de aprendizaje en comunicación, prevención de adicciones a sustancias, medios y niños, planificación financiera, consumidores conscientes y derechos del consumidor, problemas de comportamiento, manejo del estrés y la ira, ahorro de energía, etc.
En la gobernación del distrito de Menteşe, hasta ahora se han organizado 16 programas de educación juvenil bajo 8 títulos diferentes, en los que han participado directamente un total de 350 jóvenes.
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YOUTH INFORMATION CENTER -MUNICIPALITY
KORDELIO EVOSMOS
El Centro de Información Juvenil es una organización acreditada de acogida y envío de SVE, que opera en el marco de
el Municipio de Kordelio Evosmos, cuyas principales áreas de actividad son las siguientes:
- Eventos culturales (teatro, cine, conciertos, festivales, etc.)
- Proporcionar apoyo a las poblaciones locales a través del Centro de Apoyo Social (asesoramiento, padres grupos, información sobre educación y asuntos laborales)
- Informar a la población juvenil del municipio sobre cuestiones que les interesen (programas de intercambio europeos, SVE, educación, empleo, voluntariado, etc.)
- Educación grupos para jóvenes y adultos (dibujo, informática, música, lenguas extranjeras, griego como segunda lengua)
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